为增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动集团公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，集团公司于2020年7月31日开展了2020年半年度积分制表彰会议。

　　自2020年初新冠疫情爆发到现在，民营企业均受到了不同程度的影响，但明亮集团依旧努力致力于企业发展、增收创效，同时不忘心系员工，为员工争取最大的利益，充分彰显了“阳光、大爱、敬畏、和谐”的企业核心价值观。

　　此次会议旨在对上半年1-6月在积分制管理各项板块中表现优异的员工进行表彰与鼓励。本次表彰共设置了七个奖项，分别是：1-6月各部门积分排名第一、优秀管理者、爱岗敬业奖、传道授业奖、乐学善思奖、精诚协作奖、无私奉献奖。

　　下面请跟随小编走进现场，一起感受这满满的正能量！

　　集团引入积分制管理，为的就是让员工勇于发现工作中、生活中的闪光点，就像一枚放大镜，一点一滴细微的努力都能被大家看到。虽然颁奖仪式只有短短的三十分钟，但充满了满满的仪式感和荣誉感。

　　2020年注定是不平凡的一年，危机来临时，也是转机的开始。

　　逆风的方向更适合飞翔，“等风来，不如追风去。”